VAE

La VAE est un mode d’accès à la certification créé par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002.

Elle s’inscrit dans une démarche de valorisation des personnes par la reconnaissance de leurs compétences. Elle fait partie du champ de la formation professionnelle continue.

Les candidats  peuvent être accompagnés  selon deux dispositifs : congés VAE de 24h, Dispositif de Soutien de Branche (DSB).

Pour quels diplômes de travail social ?

La mise en œuvre de la VAE est effective pour tous les diplômes de travail social de niveau V à niveau I sur la base des référentiels professionnels établis.

Dans quelles conditions ?

Une expérience d’une durée cumulée de 1 an est exigée, qu’elle soit salariée ou non, en rapport direct  avec le contenu du diplôme  visé.

Qui valide ?

C’est l’autorité certificatrice délivrant le diplôme par la voie classique qui est également chargée de la délivrance du diplôme par la VAE (ministères, universités …). C’est un diplôme d’état au même titre que ceux obtenus par la voie classique de formation.

Etendue de la validation :

Le jury peut attribuer la totalité du diplôme.

A défaut, il se prononce sur l’étendue de la validation et, en cas de validation partielle,  sur la nature des connaissances et aptitudes devant faire l’objet d’un contrôle complémentaire.

Les domaines de compétences acquis le sont définitivement.

• Faire une demande de dossier VAE  auprès du DAVA (VAE ME ou ES) ou l’ASP (autres diplômes).
• Renseigner et déposer le livret 1 pour obtenir la notification de recevabilité de la demande par les autorités certificatrices.

L’accompagnement ne peut commencer qu’après la décision de recevabilité acquise.
Des prises en charge financières sont possibles selon le statut du candidat :
Salariés : Plan de formation de votre entreprise, congé individuel de formation (CIF) - CPF
Demandeur d’emploi : Pôle emploi - CPF

• Rédiger le livret 2, support de validation des acquis de l’expérience.
• Entretien avec le jury de validation.

DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis de l’Expérience) : Lycée Fréderic Mistral  30913 NIMES CEDEX 2 – 04 30 08 80 40

ASP (Agence de Service et de Paiement) : ASP-UNACESS – CS 70902. 87017 LIMOGES cedex – 0810.017.710

Le DSB / VAE en travail social
(Dispositif de Soutien de Branche)
Un pôle Ressources, labellisé  par l’académie, organisé à partir d’un centre porteur et regroupant plusieurs centres de formation partenaires, est chargé de la mise en œuvre de l’accompagnement DSB VAE en Travail Social.

Public : Les candidats à la VAE salariés de la branche professionnelle sanitaire sociale et médico-sociale privée à but non lucratif qui ont été déclarés recevables par l’autorité de certification.

• Bilan de positionnement.
• Accompagnement DSB (100 ou 170 heures) :
  • Appui méthodologique à la production du livret 2
  • Mise en situation professionnelle
  • Séquences formatives + accompagnement
• Suivi post-jury VAE (3 heures)

Il a pour mission d’informer le candidat.
Un conseiller VAE peut l’aider à choisir parmi les certifications auxquelles il peut prétendre dans une logique de parcours d’accès à la qualification dans le champ du travail social.
Accompagner le candidat dans sa démarche de validation des acquis de l’expérience.

Le pôle VAE de l’IFME vous aide dans l’élaboration et la réalisation du livret 2.
Il vous propose un itinéraire personnalisé et adapté au diplôme recherché.
Un référent, spécialiste de l’accompagnement guide votre démarche.

Pour tous renseignements,  s’adresser au secrétariat de la VAE

Sur la VAE : www.centre-inffo.fr
Sur la VAE pour les salariés de la branche sanitaire, sociale, médico-sociale : www.unifaf.fr
Sur la VAE pour le personnel hospitalier : www.anfh.asso.fr
Législation de la VAE : www.travail.gouv.fr -- www.infovae.idf.com