Formations métiers
Moniteur Éducateur

Taux de réussite

• Taux de réussite au Diplôme d'État ME - 2025 :  81,25%
• Taux de réussite de la Région Occitanie au Diplôme d'État ME - 2025 : 85,91%
• Taux d'insertion 2025 : A venir
• Taux d’insertion France Compétence RNCP39643 : non connu

Mission du Moniteur Educateur

Le moniteur éducateur exerce sa fonction auprès d’enfants, d’adolescents ou d’adultes en difficulté, en situation de handicap ou de dépendance.
À travers un accompagnement particulier, il aide quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie de ces personnes. Il participe ainsi à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels de l’éducation spécialisée.

Les moniteurs/éducateurs & monitrices/éducatrices sont principalement employés par :

• les associations extrêmement actives dans le champ de l’éducation spécialisée;
• les collectivités locales (départements et communes) et divers organismes d’accueil spécialisé;
• le secteur privé et associatif;
• dans le cadre de la fonction publique.

Objectifs, contenu et organisation

La formation d’une durée de 2 ans (4 semestres) comporte 950 heures en centre de formation et 1050 heures sur les lieux de stage ou d’exercice professionnel. Elle peut être suivie en voie directe ou en situation d'emploi (apprentissage, contrat de professionnalisation...)

LA FORMATION SE DÉCLINE EN 3 BLOCS DE COMPÉTENCES : 

• BLOC 1 : Contribuer à l’accompagnement socio-éducatif dans une logique de parcours (420h)

• BLOC 2 : Contribuer au projet éducatif spécialisé dans une visée inclusive (380h)

• BLOC 3 : S’incrire dans un travail d’équipe et partenarial pour assurer la continuité des accompagnements dans une logique de par cours (150h)

=> Renseignements sur les allègements et dispenses

=> Référentiel de formation

Démarche pédagogique

Le dispositif proposé par l’IFME rend l’apprenant pleinement acteur de sa formation avec au cœur de sa réflexion son identité et sa posture professionnelle.

Le groupe de référence et l’analyse des pratiques professionnelles sont des temps forts de cette construction.

Qu’ils soient en présentiel ou distanciel, en grand groupe comme en sous-groupes, les enseignements s’articulent autour d’apports conceptuels (cours magistraux, recherche, échanges et témoignages) et pratiques (TD, mises en situation, études de cas).

Chaque bloc de formation répond à une démarche réflexive pour comprendre et répondre avec justesse à un accompagnement de proximité de la personne vulnérable.

Durée, dates de prochaine rentrée, lieu de formation

Pour les candidats demandeurs d’emploi, en poursuite d’études ou salariés en reconversion professionnelle :
Durée de la formation :  24 mois - du 20 octobre 2024 à fin mai 2027

La formation a lieu dans les locaux de l’IFME, dans des locaux extérieurs lors de certaines séquences de formation et, en alternance, dans les établissements sites qualifiants accueillant les apprenants. Certaines se déroulent également en distanciel via une plateforme collaborative.

• Les conditions d’accès : être âgé de 18 ans à l’entrée en formation, avoir réussi la sélection à partir d’un dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) et d’un entretien oral. Pour les salariés, il faut attester d’un contrat de travail en cours ou à venir et attester d’un engagement de financement.
• Posséder des compétences rédactionnelles et d'expression orale, avoir une appétence dans l’aide et l’accompagnement auprès de personnes vulnérables, faire preuve d’engagement et de motivation

Candidat en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation : « Sont admis de droit en formation suite au dépôt de leur dossier de candidature les candidats ayant signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation »

Certification

Pour l’obtention du diplôme, le candidat doit valider tous les blocs de compétences. Pour cela il devra valider les épreuves de certification de chaque blocs.

ÉPREUVES

• Bloc 1 :  un dossier noté à l’écrit et à l’oral : note de réflexion à partir du parcours de formation.
• Bloc 2 : un dossier noté à l’écrit et à l’oral : dossier de pratiques professionnelles
• Bloc 3 : un devoir sur table sur le travail d’équipe et partenarial.

Frais de formation

FRAIS D’ADMISSION ET DE FORMATION 

Pour les personnes en cours d’emploi, ou salariés en reconversion professionnelle, contacter directement l’accueil pour établissement d’un devis pour les frais de formation au 04.66.68.99.60. 

Financements possibles

• Pour les étudiants demandeurs d’emploi rémunérés par Pôle Emploi, l’indemnisation reste gérée par Pôle Emploi.
• Pour les étudiants en poursuite d’études, une bourse d’étude peut être octroyée par la Région Occitanie, contacter l’accueil de l’IFME pour constituer un dossier de demande.

FORMATION PAR LA VOIE DE L'APPRENTISSAGE

Formation par la voie de l’apprentissage, les étudiants doivent prendre contact directement avec le CFA de l'IFME.

Débouchés

Les moniteurs-éducateurs peuvent exercer par exemple dans : 

• des Maisons d’Enfants à Caractère Social (MECS),
• des Instituts Médico-Educatifs (IME)
• des Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS),
• des Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) 
• …

POURSUITES D'ÉTUDES

Le titulaire du Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur peut continuer son cursus en formation de :

• Educateur Spécialisé
• Educateur de Jeunes Enfants
• Educateur Technique Spécialisé
• Psychologue
• -…

VAE

Formation accessible en Validation d’acquis de l’Expérience : Instituée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, la VAE est un droit individuel permettant l’obtention d’un diplôme d’état au même titre que ceux qui sont acquis par la voie de la formation.

Plus d'informations sur la VAE à l'IFME : 
yoan.lefort-agnel[@]ifme.fr
aurore.hilaire[@]ifme.fr

Inscriptions

Ouverture des inscriptions : à partir du 24 janvier 2026

• Oraux de sélections : dates à venir
• Durée de la formation : de octobre 2026 à fin mai 2028
• Rentrée : octobre 2026

Inscription ME SALARIES / APPRENTIS

• Pour les candidats en cours d’emploi uniquement (contrat de professionnalisation ou PRO A), démarche d'inscription 2026 à venir.

• Pour les candidats apprentis : démarche d'inscription à venir.

Contact

Directrice du pôle formation initiale leila.daubanton@ifme.fr
Responsable de filière charly.fremaux[@]ifme.fr
Assistant pédago-administratif  nicolas.lagathu[@]ifme.fr

Accessibilité handicap :

Adaptation personnes en situation de handicap (PSH)
Nos locaux disposent d’une accessibilité aux personnes à mobilité réduite (norme PMR ERP).
Vous pouvez dès à présent solliciter notre référent Handicap Madame Karine GUYARD (formation.inclusive@ifme).
Pour toutes situations particulières nous évaluerons avec vous les possibilités de vous accompagner. Si nous ne sommes pas en mesure de répondre à votre besoin, nous vous accompagnerons dans la recherche d’une solution adaptée auprès de nos partenaires, avec notre référent handicap